אישור עבודה בגובה לעובדים – מה חשוב לדעת

מהו אישור עבודה בגובה?

בסיום הדרכת עבודה בגובה העובד אמור לקבל אישור הדרכה/תעודה שמציינת את פרטי העובד, מועד ההדרכה, תחומי העבודה שבהם הוסמך ותוקף ההדרכה.

מעסיקים רבים מסתכלים רק על עצם קיום האישור, אבל חשוב יותר לבדוק את ההתאמה: האם העובד הוסמך בדיוק לתחום שהוא מבצע בפועל? האם התוקף עדיין פעיל? האם יש תיעוד שמור בתיק הבטיחות?

מה כדאי לבדוק באישור?

לפני שמאפשרים לעובד לבצע עבודה בגובה, בדקו:

• שם העובד ומספר מזהה תואמים לעובד בפועל.
• תאריך ההדרכה ותוקף ההסמכה.
• תחומי ההדרכה: סולמות, גגות, פיגומים, במות הרמה, סלי הרמה ועוד.
• חתימת מדריך ותיעוד נוכחות.
• שמירת עותק אצל המעסיק, ולא רק אצל העובד.

אישור, תעודה ורענון – מה ההבדל?

איך פסגת הבטיחות מסייעת לעסק?

בסיום ההדרכה גיל דואג לתיעוד מסודר וברור כדי שהעסק יוכל לנהל את העובדים בלי בלגן. זה כולל רשימת משתתפים, תחומי הדרכה ואישורים לעובדים בהתאם להדרכה שהועברה.

ההמלצה היא לשמור את האישורים גם דיגיטלית וגם בתיק הבטיחות, ולנהל תזכורת לרענון לפני סיום התוקף.

שאלות נפוצות

המשך קריאה בנושא עבודה בגובה